個人の働き方やキャリア観の変化。

次第に低くなって、曖昧になっていく企業の垣根。

地域の人口減少は進む中で、こうした変化をスタートに多様な働き方や多様な人材の活用に取り組む企業。

 

多様な人材の活躍は地域にどんな活力を創出するのでしょうか。

ゲスト、実践者、仕組みづくりに取組む多様なメンバーを迎え、会場の皆さんと共に考えていきたいです。

 

＼＼　こんな方におすすめ　／／

人材と地域企業をつなぐ支援にご関心のある方

多様な働き方を実践してみたい方、多様な働き方を自社に導入したい企業

 

＼＼　キーワード　／／

兼業等多様な働き方の推進、留学生や働く社会人など多様な人材活用の推進

関係人口の創出、中小企業のミギウデ人材確保

＜日時＞
2020年1月19日（日）14:00～17:00

＜場所＞
名城大学　ナゴヤドーム前キャンパス西館２Ｆ　社会連携ゾーンshake
https://www.meijo-u.ac.jp/about/campus/dome.html

＜アクセス＞
JR中央本線・名鉄瀬戸線「大曽根」駅下車 徒歩約10分
地下鉄名城線 「ナゴヤドーム前矢田」駅下車2番出口 徒歩約3分
ゆとりーとライン「ナゴヤドーム前矢田」駅から徒歩約5分

＜主催＞
中部経済産業局

＜運営＞
ＮＰＯ法人G-net

＜概要＞

個人の働き方やキャリア観の変化を踏まえながら、多様な人材・多様な働き方が地域へもたらす活力とそれを生み出す取り組みについて考えます。
その他、今秋この地域でスタートしている多様な人材と共に事業を推進する企業・その実践者によるプロジェクトの中間報告も実施します。

＜申込＞

下記申込フォームからお申込ください。定員は100名となっています。

https://peatix.com/event/1342888/view

＜参加＞

無料

 

多様な人材を活用した地域企業の事業推進事例

－実践企業と人材による進捗発表－

10/6に開催した『新しい働き方会議2019』でマッチングし、
実際にプロジェクトをスタートしている企業と参画人材による進捗発表を行います。

話題提供「100年時の”働く”と”採用”を考える」

－ゲストと共に考える―

個人の働く価値観変化とそうした現状の中で地域の中で起こっている変化をレビューし、
人材・地域・企業にとってメリットのある仕組み・取り組みを考えます。

分科会

－関心に分かれて考える―

４つの分科会に分かれて、当事者として果たすべき役割、取り組むべきポイントについて考えます。

－Ａ：地域企業の多様な人材活用～全国から多様な人材が集まるプログラムとは～

－Ｂ：コミットメントシフト時代のキャリアデザイン

－Ｃ：多様な人材を地域の新たな活力とする～中間支援機関の取り組むべきポイント～

－Ｄ：地域とのシナジーある大手兼業解禁を考える

 

 

分科会Ｃ：多様な人材を地域の新たな活力とする～中間支援機関の取り組むべきポイント～

▼田鹿倫基さん　日南市マーケティング専門官

http://www.city.nichinan.lg.jp/

1984年生まれ、宮崎県出身。2009年宮崎大学教育文化学部を卒業後、株式会社リクルート事業開発室勤務。インターネット広告の新規事業の立ち上げや、㈱電通、東京工業大学との合弁会社ブログウォッチャーを兼務し位置情報と口コミを使った新サービスの立ち上げに携わる。その後、上海に本社を置く広告会社、爱德威广告上海有限公司（アドウェイズ中国法人）に転職し、中国人スタッフとともに北京事務所の立ち上げを行う。大手航空会社、大手旅行会社、衣料メーカーのなどプロモーションを担当。また、外国人観光客向けのWEBマーケティング事業の立ち上げ、観光庁や大手百貨店のWEBマーケティングを担った。2013年からは宮崎県日南市のマーケティング専門官として着任し、地域のマーケティング事業を行う。ベンチャー企業との協業事業や、自治体のブランディング活動。企業の誘致。起業家の育成・誘致。農林水産業の振興、地域の人口動態を踏まえた地方創生関連事業を行う。

 

▼秋田大介さん

神戸市企画調整局つなぐ課特命課長（本業）
NPO法人須磨ユニバーサルビーチプロジェクト副理事長（副業①）
一般社団法人078教育事業部研究員（副業②）

主に都市計画の部門に携わる土木系技術職員。神戸のまちづくりにおいて、多くの人を巻き込みながらまちの将来像を描いている。行政と事業者・市民をつなぐ活動をライフスタイルとしており、数々の市民プロジェクトのサポートを行っている。

関わったプロジェクトは、ミント神戸バスターミナル、阪神三宮駅東口整備、都心三宮再整備（都心の将来ビジョン策定）、1000 SMiLE Project（プロモーション）など。公務員っぽくない思考・行動、ストリートダンサーという経歴から「変態公務員」や「踊る公務員」の愛称で呼ばれる。

 

※パネラー情報は、随時アップしていきます！各分科会、豪華パネラーに話題提供頂く予定です。

 

 

14:00～14:20　オープニング

14:20～15:10　多様な人材を活用した地域企業の事業推進事例

15:10～15:20　休憩

15:20～15:40  話題提供「100年時代の“働く”と“採用”を考える」

15:40～16:40　分科会（ワークショップ形式）

16:40～16:50　アンケート記入

16:50～17:00　クロージング

 

 

NPO法人G-net（担当：南田、錦見）
MAIL：info@furusatokengyo.jp
TEL ：058-263-2162
URL ：http://gifist.test.leapy.jp
Office（TEL）058-263-2162、（FAX）058-263-2164
〒500-8844 岐阜市吉野町6-2 ブラザービル2F（JR岐阜駅徒歩3分）

※本事業はNPO法人G-netが中部経済産業局「平成31年度中部地域における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業（次世代コア人材）」の委託を受けて実施をしています。