多様な人材を活用した採用力強化・経営革新の実践ノウハウセミナー
企業の成長にジョインしたい、そんな兼業・プロボノ人材が地域に流れる時代。
多様な人材を招き、経営革新に挑み、想定を超える事業成果を出す地域企業が出始めています。
昨年、ふるさと兼業の立ち上げ、大手研修型シェアプロ（地域企業での3か月間事業開発実践）などで、100人を超える働く社会人と地域の中小企業を繋ぎ地場産業や中部のものづくり企業の経営革新を支援してきたNPO法人G-net代表理事南田修司が企業の経営者や自治体、商工会議所の皆様を対象に令和時代に求められる地域中小企業の多様な人材の活用ノウハウをお伝えします。
定員50名の無料セミナーとなっております。是非、足をお運びください。
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【多様な人材を活用した採用力強化・経営革新の実践ノウハウセミナー】
日時：①2019年6月27日(木）16:00～18:00
②2019年7月 9日(火）16:00～18:00
場所：①名古屋国際センター第2研修室（名古屋市中村区那古野１丁目４７−１）
②イオンコンパス会議室 名古屋駅前会議室 Room A（http://aeoncompass-kaigishitsu.com/nagoya/rooms/a/）
※JR「名古屋駅」新幹線口（太閤通口）より徒歩3分
講師：NPO法人G-net 代表理事 南田修司他
参加：無料
内容：・地域中小企業の採用力強化ポイント
・働く社会人の「意識変化」－金銭以外の期待値を知る－
・社外人材を活用した経営革新事例の紹介
・社外人材活用から中途採用につながった事例の紹介
・令和時代の採用戦略－多様な人材の活用と企業ブランディング－
申込：簡易専用フォームより、お申込ください。(https://formok.com/f/n0ud1z1x)
主催：中部経済産業局
※内容は①②とも同じです。参加日をどちらかでお選びください。
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▼本セミナーの実施背景
NPO法人G-netは多様な働き方が注目される昨今、2017年度より、働く社会人を地域企業へ送り、彼らのスキルや経験を活かしてもらい企業の経営革新に取り組んで頂く取り組みをスタートしました。
現場では、想定していなかった企業革新の成果が出始めています。
また、社外人材の受入を実施した後に、中途採用につながった事例も出ており
今回のセミナーでは、今後、中小企業の採用力強化において
欠かせない打ち手のひとつとなる「多様な人材活用」についてもお伝えする予定です。
令和時代、意欲の高い働く社会人を、自社の事業に招き、
事業を推進できる可能性が多いにあります。
